INTRODUCCION

Los resultados del trabajo en equipo pueden ser superiores a la suma de los esfuerzos y capacidades de cada uno de los miembros de ese equipo. Todo depende de una buena organización y que el objetivo sea realmente común, comprendido y aceptado por todos los componentes del equipo de trabajo. La palabra equipo proviene de la palabra escandinava SKIP que significa barco. O del francés EQUIPAGE que significa tripulación.

La sinergia es un trabajo en equipo para salir adelante y lograr objetivos y metas en cualquier parte. La palabra sinergia proviene del griego SYNERGO que literalmente quiere decir trabajando en conjunto.

Cuando tiene lugar el efecto sinergia, los resultados del equipo de trabajo son superiores a los esperados, generando una gran motivación y una gran cohesión del equipo. A eso se debe que la sinergia se representa de la siguiente manera: 2+2=5 

TAREAS

A continuación encontrarán unas sencillas actividades que deberán realizar en equipo.

1.- Formen un equipo que tenga solo dos integrantes.

2.- Enseguida reflexionen acerca de las ideas que en seguida les serán planteadas.

3.- Observen el video de las hormigas.

4.- Comenten acerca de la impresión que les deja después de haberlo observado.

PROCESOS

1.-¿Qué piensas cuando escuchas a alguien decir que es mejor el trabajo individual que el trabajo en equipo ya que de esa manera se evitan muchos conflictos?

2.- ¿Te impacientas cuando la gente con la que trabajas y con la que tienes que ponerte de acuerdo “no va al grano”?

3.- ¿Escuchas atentamente a las personas cuando hablan contigo?

4.- ¿Te cuesta trabajo involucrarte en el trabajo que se tiene que hacer en equipo?

5.- Te crees autosuficiente y a veces has dicho que a ti nadie va a enseñarte nada?

Observa con atención el video que puedes encontrar en el siguiente enlace: http://www.youtube.com/watch?v=-5e0BKrXGpA

En él se observa cómo las hormigas “se ponen de acuerdo” para superar un obstáculo nada sencillo.

Reflexiona… y comenta:

1.- ¿Actúan así  porque son animales y no saben lo que hacen?

2.- ¿Porqué los humanos tardamos tanto tiempo en ponernos de acuerdo para solucionar algún conflicto y a veces nunca lo logramos?

3.- ¿Crees que algún día los seres humanos dejemos de ser tan complicados y sin mayores problemas ponernos de acuerdo para dar solución a alguno de los problemas que nos aquejan?

EVALUACION

1.- ¿Lograron ponerse de acuerdo para realizar la tarea?

2.- ¿Coincidieron sus puntos de vista?

3.- ¿Qué piensas acerca de la forma en que actuaste en la realización de las actividades y a la forma en que actuó tu compañero o compañera de equipo?

4.- ¿Aprendiste algo nuevo después de terminada la tarea?

5.- ¿Crees que la humanidad tiene remedio y algún día lograremos ponernos de acuerdo para solucionar los problemas más apremiantes que vivimos actualmente?

Así nos ponemos de acuerdo los humanos para el trabajo en equipo.

¡Genial!  O ¿no?

CONCLUSIONES

El trabajo en equipo es un proceso intencional que busca alcanzar objetivos específicos. El mayor desafío es lograr la motivación y participación activa de los recursos humanos. Ayuda a potenciar aspectos afectivos y motivacionales y genera aspectos muy positivos para el logro de los aprendizajes. El hecho de pertenecer a un grupo con un objetivo común permite estrechar lazos entre los participantes y les genera sentido de pertenencia.